Le passage d’une année à une autre est un moment privilégié pour faire le point et se fixer de nouveaux objectifs en fonction de ce que vous voulez pour cette nouvelle année qui se profile.

Tout d’abord, je vous souhaite une EXCELLENTE année 2017 !!!

Plus qu’un souhait, j’ai envie de vous aider à faire en sorte qu’elle le soit. En effet, nous n’allons pas travailler ici vos « bonnes résolutions » aussi vite oubliées qu’elles sont nées. Nous parlerons bien ici de définir concrètement des objectifs qui vous rapprochent de ce qui est bon pour vous.

Pour marquer le passage de l’année 2016 à l’année 2017, je veux vous proposer de prendre un moment pour regarder les réalisations passées et celles à venir.

Faire le bilan de l’année écoulée

Il est des fois, difficile de se rappeler tout ce qui s’est bien passé, tout ce qui nous a apporté satisfaction, tout ce dont nous pouvons être fière au cours d’une année. Alors prenez une feuille, un carnet ou votre ordinateur et répondez aux questions suivantes :

  • Quelles sont les 3 choses dont vous êtes le plus fière pour l’année écoulée ?
  • Qu’est-ce qui fait que vous en êtes fière ?
  • Quels obstacles avez-vous réussi à franchir en 2016 ?
  • Qu’est-ce qui vous a permis de les franchir ?
  • Pour quoi êtes-vous reconnaissant(e) sur l’année 2016 ?
  • Qu’avez-vous appris ou compris en 2016 ?
  • Qu’avez-vous gagné en 2016 ? (je ne parle pas d’argent vous l’aurez compris enfin pas que !)

Si vous deviez résumé votre année 2016 en un mot ou une expression, quelle serait-elle ?

Sur une échelle de 1 à 10, quel est votre degré de satisfaction concernant l’année 2016 ?

(Si vous avez répondu 10/10, passez directement au paragraphe suivant)

Que vous a-t-il manqué ?

Voyons maintenant, ce qui vous a manqué pour être à 10/10 :

  • Qu’est-ce qui vous a empêché d’être à un niveau de satisfaction supérieur ?
  • Qu’aurait-il fallu pour que vous soyez entièrement satisfait(e) de votre année ?
  • Qu’auriez-vous pu faire qui aurait impacté ce niveau de satisfaction dans un sens positif ?

Voilà, vous êtes prêt à affronter 2017 en toute clarté et à en faire une année pleine de satisfaction.

Définir vos objectifs pour l’année à venir

A quoi voulez-vous que 2017 ressemble, voici quelques questions pour vous aider à y répondre :

  • A quoi ressemblera la réussite pour vous en 2017 ?
  • Qu’est-ce qui vous permettra d’être plus satisfait ou au moins autant que l’année passée ?
  • De quoi voulez-vous êtes fière au 31/12/2017 ?
  • Que voulez-vous accomplir de vraiment important pour vous, qui participera directement à votre bonheur ?

Je vous invite à lister vos 5 objectifs prioritaires de 2017 (si vous en avez moins c’est bien aussi, plus vous risquez de voir trop gros pour une seule année ? à vous de juger pour vous donner tous les atouts de la réussite).

Pour chacun de ces 5 objectifs, décrivez comment vous allez vous y prendre, les étapes, avec qui, à quel délai et si vous ne savez pas encore exactement notez au moins le 1er pas que vous souhaitez faire.

Voilà de quoi bien commencer l’année ! Vous le savez des objectifs se travaillent au fur et à mesure de vos avancées donc prévoyez de faire un point mensuel pour ne pas les oublier, les adapter si nécessaire, pour apprécier ce que vous avez déjà réalisé et pouvoir en être fière.

Si vous bloquez, n’hésitez pas à me contacter à : severine.smoljan@haiku-coaching.com

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